• Koncernbidrag för 2019 inget hinder för korttidsarbete

    Vägen till de nya reglerna för korttidsarbete har varit snårig och Tillväxtverket har haft en svår uppgift i att tolka dem. En fråga som framförallt har vållat debatt är om företag som lämnar utdelningar eller koncernbidrag diskvalificeras från stödet, och nu har Tillväxtverket gått ut med ny information vad avser detta.

  • Nytt om koncernbidrag, rapportering av skattearrangemang m.m.

    Coronapandemin är en outtömlig källa till nyheter när nya lagar och riktlinjer presenteras på löpande band, tätt följt av ändringar och förtydliganden eller i värsta fall mera oklarheter. Nedan listar vi några av de senaste buden – på ämnena koncernbidrag vid omställningsstöd, förseningsavgifter, rapportering av skattearrangemang, förmån av provtagning samt moms vid utebliven betalning.

  • Tillväxtverket uttalar sig om korttidsarbete, utdelningar och semester

    Det har varit många turer sedan det första förslaget på nya regler om statligt stöd för korttidsarbete presenterades i mitten på mars, och några månader senare är det fortfarande mycket som är oklart. Frågan om att lämna utdelning till ägarna samtidigt som man tar emot stöd från staten har varit en het potatis genom hela lagstiftningsprocessen, och igår uttalade sig Tillväxtverket om saken. Myndigheten har också gjort en helomvändning vad gäller hur man vid beräkningarna ska se på anställdas semester.

  • EU föreslår att rapportering av skattearrangemang skjuts upp

    Under fredagen den 8 maj publicerade EU-kommissionen ett förslag på tilläggsdirektiv till direktivet om informationsutbyte mellan skattemyndigheterna i EU (kort benämnt DAC), med anledning av pågående coronapandemi.

  • Avgiften för anstånd med skatteinbetalningar sänks

    Kraftig kritik har riktats mot de relativt höga kostnader det medför att skjuta på inbetalning av skatt med stöd av de nya anståndsreglerna, och nu har synpunkterna hörsammats. Ett nytt förslag innebär att räntenivån mer än halveras på årsbasis, vilket ska gälla retroaktivt även för tidigare beslutade anstånd.

  • Inget företrädaransvar efter betalningsanstånd på grund av Covid-19

    En del av regeringens krispaket för att mildra de ekonomiska konsekvenserna av virusutbrottet omfattar nya regler om anstånd med inbetalning av moms, arbetsgivaravgifter och preliminärskatt på lön. Skatteverket har nu i ett ställningstagande meddelat att man inte kommer använda företrädaransvar som en borgenärsåtgärd för sådana obetalda belopp som omfattats av anstånd enligt de nya reglerna – oavsett om anståndet ansökts och beviljats före eller efter skattens ursprungliga förfallodag.

  • Få debiterad preliminärskatt sänkt eller återbetald

    Tidigare i veckan har regeringen meddelat att det inom kort ska införas utökade möjligheter att ansöka om anstånd med betalning av moms, arbetsgivaravgifter och avdragen skatt på anställdas löner med anledning av det världsomspännande coronautbrottet. Enligt ordinarie regler är det dock möjligt att få den debiterade preliminärskatten sänkt och i vissa fall återbetald om företagets resultat – oavsett orsak – inte förväntas bli så högt som tidigare beräknat.

  • Cashflow support through postponed tax payments due to corona pandemic

    The Swedish government has presented further measures to mitigate the economic effects of Covid-19. One of the proposals is cashflow support for all businesses through the possibility of postponing payment of VAT, social security contributions and tax withheld from employee salaries. These new regulations are proposed to have retroactive effect from 1 January 2020, meaning that taxes already paid can be reclaimed.

  • Likviditetshjälp via skatten i pandemitider (uppdaterad 200326)

    Regeringen har nu presenterat ytterligare åtgärder för att dämpa de ekonomiska effekterna av Covid-19. Ett av förslagen är likviditetshjälp för hela företagssektorn i form av anstånd med inbetalning av moms, arbetsgivaravgifter och preliminärskatt på anställdas löner. Reglerna föreslås dessutom göras retroaktiva från årsskiftet, vilket innebär att redan inbetald skatt kommer kunna begäras tillbaka.

  • What does the UK’s departure from the European Union mean for citizens’ rights, travel and social security in Sweden?

    More than three years after the UK voted to leave the European Union, the UK finally withdrew from the EU on the 31 of January 2020, ending its 47-year membership. From the 1 February, an 11-month transition period came into effect, resulting in largely minimal changes to the previous status quo through to the end of 2020. With only 11 months to negotiate a future relationship between the EU and UK, where does that leave UK citizens in Sweden? How does the UK’s departure from the EU affect their citizens’ rights, travel and social security?