• Exception in draft bill on the economic employer concept

    A welcome amendment to the draft bill regarding tax exemption when work is temporarily performed in Sweden has been presented. Provided that the modification is accepted, individuals who work here for a maximum of five consecutive days will be excluded and hence not tax liable in Sweden if the Swedish company and the hiring-out company are part of the same group of companies. The foreign company will then also not become liable to withhold tax.

  • Snart kommer deklarationsblanketten för fastighetstaxering!

    De värden och uppgifter som deklareras i höst kommer att påverka fastighetsskattens storlek under flera år framöver. Det är därför viktigt att ha kunskap om vilka underlag som ska lämnas så att taxeringsvärdet blir korrekt. Fastighetsskatten är en skatt som du som fastighetsägare kan påverka genom att redovisa korrekta underlag i fastighetsdeklarationen.

  • New Swedish Corporate Income Tax Rules affect Q2 2018 Accounts

    The Swedish Parliament has passed a law on major changes to the Swedish regulations on corporate income taxation. The law will apply from 1 January 2019, but some of the new rules may affect the tax accounting already in Q2 2018.

  • Svårt att tillämpa utomståenderegeln

    HFD har fastställt ett förhandsbesked från Skatterättsnämnden där den så kallade utomståenderegeln inte ansågs tillämplig. Delägarna hade via holdingbolag ägt sitt verksamhetsbolag tillsammans med en utomstående ägare, och sedan skulle verksamhetsbolaget säljas externt. Domen visar att utdelning från holdingbolagen kan leda till helt olika beskattning beroende på om den lämnas före eller efter försäljningen av verksamhetsbolaget.

  • Ränteavdragsbegränsningar och sänkt bolagsskatt blir verklighet

    Regeringens förslag om att bl.a. införa generella ränteavdragsbegränsningar och sänkt bolagsskatt debatterades i riksdagen igår. Skatteutskottet hade inga invändningar mot regeringens förslag och lagändringarna har idag antagits genom beslut av riksdagen. De nya reglerna träder i kraft 1 januari 2019, men kan påverka redovisningen redan nu.

  • Uthyrning av sjukvårdspersonal momspliktig i många fall

    Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har i en nyligen avkunnad dom beslutat att ett bemanningsföretags uthyrning av sjukvårdspersonal utgör en momspliktig tjänst. Eftersom vårdinrättningar som bedriver sjukvårdsverksamhet saknar eller har begränsad avdragsrätt för ingående moms kommer moms på kostnaderna för inhyrd personal nu bli en kostnad. Berörda parter bör därför se över sina avtal, eftersom utformningen av avtalen kan påverka vem som får stå för kostnaderna.

  • The Swedish Supreme Administrative Court on taxation of Carried Interest

    The Supreme Administrative Court (SAC) has passed a judgement regarding taxation of so called carried interest. The judgement brings an end to almost ten years of investigations and legal proceedings. The position of the Swedish Tax Agency (STA) was affirmed, and taxation finally set to a significantly higher level than claimed by the tax payers.

  • Nya skatteregler kan påverka redovisningen i Q2 2018

    Regeringen har i en proposition lämnat förslag till nya skatteregler bland annat avseende en sänkning av bolagsskattesatsen i två steg. Om riksdagen godkänner de nya skattereglerna i juni påverkar detta redan delårsrapporterna för Q2 2018. En förändring av skattesatsen påverkar bolagens värdering av uppskjutna skattefordringar och skatteskulder.

  • Inför fastighetstaxeringen 2019

    I höst är det dags för allmän fastighetstaxering igen. Det innebär att alla hyreshusenheter, industrienheter, elproduktionsenheter, specialenheter och ägarlägenheter ska taxeras. Det nya taxeringsvärdet ska motsvara 75 procent av marknadsvärdet med utgångspunkt i 2017 års nivå, och de senaste årens värdeökningar kommer att slå igenom på taxeringsvärdena.

  • Beskattning i Sverige trots utlandsflytt?

    Högsta förvaltningsdomstolen har fastställt två förhandsbesked från Skatterättsnämnden som ger vägledning kring när en person som flyttat utomlands ändå kan anses ha stadigvarande vistelse i Sverige och därför ska beskattas här. Den som vistas här sammanhängande i tre månader samt ytterligare ca 30 utspridda dagar slipper – men fem sammanhängande månader är för mycket.